結婚を仕事に生かす｜美容、健康、仕事、恋愛の悩みを解決する女性のためのウーマンジャパン

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	2004.12.24 UPDATE

女性の社会進出がめざましい中、仕事と家事の両立に戸惑ったり、何より「結婚すると、仕事に支障が出る」と考え、結婚を先送りするケースが増えているようです。
たしかに、「結婚」は女性が仕事をする上で、マイナス要因となることが多いかもしれません。でもでも！　WJでは、この「結婚」さえもポジティブに仕事に生かしてしまう方法を提案したいと思います！

	「『転勤できない』『残業できない』という理由から、窓際に追いやられた（チコ･36歳）」

	「残業したり、飲み会に参加したりすると、いちいち『主婦がこんな時間まで』と言われます。特に、独身同僚女性の目が厳しい気がします。（yuki・32歳）」

	「家事に支障のない仕事を選んだつもりだったのに、最近では仕事量も増えてきて、責任も出てきた。特に損したというより、両立自体が難しくなってきた。（あっちゃん・25歳）」

「webデザイナーの仕事をしていたのですが、帰りも遅く、家事との両立も難しいので、結婚を機にフリーに。在宅で仕事をするようになりました。その結果、通勤時間にかかっていた時間の分も働けるし、仕事をした分のお金が全部自分の物になるので（以前は、いくら働いてもお給料が同じ）、前よりお給料がアップしました。（里香・42歳）」

	「夫が事業をやっているので、そのサポートに回りました。新しい世界に入って、視野が広がったし、何より『この会社を大きくしていこう』という思いが、仕事にも生活にもハリを持たせている気がします。（milky way･33歳）」

	「“クビになっても暮らしていける”という安心感からか、独身時代よりも柔軟性が出てきて、いろいろなアイディアをぶつけられるようになった。（まるぽん・27歳）」

さて、海外の事情（結婚したら女性は仕事上どうなるのか？）はどうなっているのでしょうか？　日本に住む留学生に聞いてみました。


		「女性省」が出来て、男女平等の意識が急激に改善されつつありますね。あるテレビ局が実施したアンケートによると、「Ｑ.女性が結婚後も仕事を続けていくことに対してどう思うか？」という質問に対して、「良い」と答えたのは日本女性が83.5％に対して、韓国女性は94.7％。また、「Ｑ.仕事をしていく上で重要だと思うことは？」という質問に対して、「自分の専門分野や能力が発揮できること」と答えたのは、日本女性35.7％、韓国女性41.2％。「社会に認められ、高い位置につくこと」と答えたのは、日本女性3.2％、韓国女性11.2％と、日本女性よりも明確なキャリア志向を持っていると思います。（談：アン・イーファさん/韓国外換銀行勤務）


		場所や経済レベルによってもかなり違うのですが、中国は女性の就業率が高く、労働人口の４６％は女性です。経済の進んだ所の女性の就業率は、もっと高いですね。地方によっては、夫にも１ヶ月半や２ヶ月の産休を取らせ、洗濯をしたり食事を作ったりするなど、中国では日本よりも主婦に対する配慮やサポートがあると思います。（談：チャン・凛ムーさん/北京大学交換留学生）

人によって、そしてお国によっても、事情はそれぞれ。そこで、結婚をポジティブに生かす方法などを、
キャリアコンサルタントの荒金雅子先生にお伺いしました。



	(株)ライフキャリアデザイン・アソシエイツ代表取締役。都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事を経て現職。男女共同参画政策と女性の能力開発に関するコンサルティング活動に10年の実績をもつ。95年からは毎年海外に渡り、企業のビジネス戦略と働く女性の活躍推進について研究を続けている。近年のメインテーマは女性のリーダーシップ開発とダイバーシティマネジメント（多様性を活かした人事戦略の構築）。人事・組織開発のコンサルティングや女性社員研修、起業・NPO創業支援、学生向けキャリアサポート事業など幅広い方面で活躍中。http://www.lcda.jp/

女性は、「結婚」をひとつの目標としている人が多いので、「未婚」であるというだけで、仕事や生活に対する不足感や不安感を持つケースが多いんです。だから、「夫」という信頼できるサポーターを持つことで、生活に安定感が出てきて、メンタル面・経済面ではかなり充足感が持てると思います。

あとは、それをどう「仕事」に生かすかですね。結婚すれば、社会的な視点が出てきて、生活の幅が広がります。だから、それを仕事に生かこともできますし、「夫」自体を仕事の味方につけてしまって（戦略パートナーなど）仕事の幅を広げるということもできると思います。
それから、結婚すると、「生活スタイル」も「時間の使い方」も変わりますから、タイムマネージメントの意識を明確にすることも、結婚をポジティブに生かす上では重要なポイントですね。

また、私が思うのは、「結婚している女性」よりも、「子育て中の女性」のほうが、風当たりがきついと思います。ですから、仕事を続けるのであれば、出産の予定があるかどうか、出産を計画的に考えているかどうかを明確にし、サポーターを周囲に増やしていくことで自分らしく働くことが可能となります。